岗位职责：
1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。
2、按工作程序做好与技术、营销、生产、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。
3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。
4、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
5、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。
6、根据公司下达的生产计划，负责组织编制生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。
7、负责下属服装厂各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
8、负责组织下属服装厂有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。
9、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、sop及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。
任职资格：
1、纺织服装专业，大专或以上学历，熟悉服装制作各种工艺要求;
2、有五年以上服装生产管理经验，精通服装生产管理控制体系;
3、熟悉服装外发管理控制体系，熟悉服装生产工艺要求，精通外协加工厂产能评估体系;
4、有很强的专业技术、沟通协调、统筹安排、判断处理、抗压能力和工作执行力。为人公正，有高尚的职业情操。
