1、负责本部门全面管理工作，制定工作目标、计划，并组织实施以及优化本部门制度、标准、和领导和建设团队；目标分解,组织制订产品外发部绩效管理方案与考核、反馈，提高产品外发部员工积极性，提升工作效率。
2、根据销售部计划和下达的生产通知单，制定年度，月度生产计划，并依定单情况作出生产计划
和订单交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货。
3、负责制定及落实质量管理培训计划，产品质量管理及异常事项的预防，纠正，改善。并负责质量投诉的判断和解答。
组织制订产品外发部绩效管理方案，定期考核、反馈，提高产品外发部员工积极性，业绩。
4、根据公司市场调研相关要求，及时收集相关市场信息，为设计、生产，销售部门提供决策信息。
并进行畅销款、身形、版型、尺寸、质量调查、反馈、改善。
5、跟进生产的进度，对服装、饰品的大货生产进行全方位的监督，确保计划、质量、货期完成。
寻找储备加工厂资源，对加工厂的实力，生产规模，品质情况调查，特别对特殊服装工艺的
工厂进行储备。
6、根据销售部下的订单， 做好产品的成本核算，控制产品成本，对每一款产品进行详细的成本
核算，以提供准确的合理成本依据，跟加工厂签订加工合同。
建立符合扎哈服饰产品的检验标准，制定产品检验作业指导书，指导质检部的检验工作。对公
司的产品进行监控，防止问题的发生，定期对检验人员、工厂管理人员、销售人员进行培训。
任职资格：工作认真积极、品行良好、有10年以上服装公司生产管经验，5年生产总监任职经验，
有良好的生产计划统筹能力、组织能力、逻辑思维能力，分析判断能力。
