1．参与制订、规范所属部门工作手册、作业流程、质量标准及各项规章制度；
2．负责加工厂的寻找与评估，并填写《加工厂评估表》，交由生产经理审批并组团验厂；
3．参与外发加工厂的生产计划的编制；
4．负责对外发产品产前工作（纸样，样衣，物料卡，生产制单等）的审核；
5．负责对加工厂产前样衣的审办工作；
6．负责外发物料清单制作及移交手续办理，并参与加工厂产前会议；
7．负责监督管理外发跟单对外发产品生产进度进行跟踪，并督促其有关数据提交由生产经理审核；
8．负责监督管理外发跟单对外发产品质量进行跟踪评估及实质性问题的解决；
9．对部门员工进行人事方面管理及监督，并对其进行绩效评估考核；
10．负责监督外发加工厂对物料及成本的控制管理，并对生产经理负责；
11. 负责对接仓库品控，着实解决其所反应的品质问题；
12．负责参与公司审版工作，并提出合理建议；
13. 制定品控流程及管理制度；
14．完成上级领导交办的其他工作任务；
任职资格：
1、男女不限，年龄28-38岁，有高端时尚女装品牌质量主管工作经历，品质意识强，多年车缝经验，
熟悉制衣的生产流程及服装生产工艺，了解制衣工序的每个环节并会查打、纸样；
2、高中或以上学历， 五年以上相关工作经验；有良好的沟通协调能力；
3、管理技能、ISO2002品质管理体系标准、企业管理知识；
4、具有良好的沟通、协调能力，计划与执行能力、判断与推进能力
有高度的敬业精神及工作激情，良好的职业操守，工作态度积极乐观，较强的抗压力；
