1、根据公司制定的各项政策、指标,对终端的货品进行管理和控制;
2、根据公司年度销售目标制定年度订货指标,并在各季新品订货过程中给予终端的订货指导,从而促进订货指标的达成;
3、根据新品订货及过季货品库存结余情况,结合促销、推广活动等销售手段,对终端进行有效的库存控制与调整,促使消化率的合理;
4、对新品上市,收集货品上市后终端信息,及时调整各地区的货品,并将信息整理后反馈到公司,以支持投产需求;
5、根据公司制定的年度销售目标,通过有效的货品管理(如新品上市、库存整合等手段),从而支持销售目标的达成;
6、日常货品管理工作,包括:退货审批、跨区调配货品、配发货品,季(年)度货品总结和计划等工作。
任职资格:
1、大专以上学历,应用数学、统计或财务专业优先;
2、具有两年以上服装行业货品管理相关工作经验,对服装行业有兴趣;
3、擅长数据分析;具备较好的文字处理能力,对市场信息较为敏感;
4、冷静、勤奋、好学,能吃苦耐劳,抗压性好。
5、良好的语言和文字表达能力,喜欢思考,勇于探索,提出见解。
6、电脑操作熟练,函数及透视表使用熟练。