1、负责商品规划及服饰、鞋、包、配饰等的采购工作;
2、分析时尚流行信息,判断市场流行趋势,制定及实施女装买货计划,控
制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;
3、跟据品牌人群定位,线上规律有计划在市场上为企业挑选并采购优秀商品;
4、为品牌营销推广部门提供产品明确的市场定位,流行风格,搭配方案及面料、
色彩、款式卖点等相关说明资料;
5、收集未来市场的流行趋势及适销的服装产品信息及元素;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,三年以上服装开发或品牌买手工作经验;
2、对服装具有敏锐的洞察力,具有创新意识,能把握服饰的色彩、面料等流行趋势;
3、掌握服饰基本知识(色彩、搭配、面料),良好的审美能力和色彩搭配能力
4、具有团队合作精神,有良好的职业操守。