1、协助进行EHR系统业务需求调研,拟定需求解决方案;
2、对接系统实施商,项目实施、优化维护、合约管理、费用结算等;
3、跟进项目实施进度跟进,制定异常解决方案并推进实施;
4、组织系统内部推广,制定推广计划,做好各地分公司培训;
5、系统日常维护、权限管理、异常处理;
6、定期收集、协调并跟进系统优化需求。
任职资格:
1.5年以上E-hr甲方或乙方经验,工科本科学历;
2. 耐心、细心、逻辑性强、有较强的沟通协调能力;
3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件。