1、根据公司发展规划进行市场调研及策划,统筹、组织每季的新品开发,确定产品的风格定位和发展走向;
2、结合品牌定位人群特性,提出产品创意,制定产品年、季策划方案,并提出相关市场传播需求;
3、根据确定的产品策划方案,组织、带领设计团队进行整体的开发工作,展开产品图稿设计;
4、准确把握产品风格、整合每季度全盘产品;
5、主导完成辅料的选择、确定工作;
6、与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;
7、根据公司年度总体经营目标,把控产品开发进度,跟踪样品制作,并对样品进行确认;
8、为营运部门提供产品设计明确的市场定位,流行风格,搭配方案、面料、色彩、款式卖点等相关文案及技术支持;
9、负责研发团队的建设和管理,明确职责、合理分工,负责研发部门成员的考核。
岗位要求:
1、服装相关专业专科以上学历,5年以上男装开发管理经验;
2、有商务休闲男装品牌主设计师或设计经理任职经验;
3、具备独立制订年度、季度产品企划方案并组织设计团队完成企划方案;
4、具有良好的团队管理能力,计划、组织、指挥、控制和协调能力。