1、 店铺货品订、配、补、调、退管理;
2、计划和实施商品调配;
3、 店铺销售业绩等数据的统计分析工作。
4、 负责店铺与公司日常联系的其他相关事务。
5、 收集店铺对货品的相关意见反馈。
任职资格:
1、大专及以上学历,有服装商品方面工作经验优先;
2、了解服装企业商品运转流程,熟悉单店货品操作优先;
3、有较强的沟通协调能力,能熟练使用服装ERP软件,office办公软件,能基本掌握处理数据的技巧。
4、优秀应届毕业生可培养。
5、工作认真、细致、处事灵活、勤快、沟通协调能力强,具有亲和力,性格开朗;
上班时间:大小周。
待遇:面谈。
福利:季度福利+社保+全勤+年终+年度旅游+生日礼金+其它