1、满足公司营销需要,按质按量完成公司下达的生产制造任务;
2、负责编制各期生产计划,设备检修计划,物资采购储备计划,费用计划,用人计划,质量计划,人员教育培训计划并在审批后组织实施;
3、负责工厂劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施;
4、做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全和健康负直接责任;
5、做好原材物料的计划采购和实物控制,做到帐、物相符和合理库存,严格进出仓的审核和检验;
6、落实ISO9000质量体系运作程序和要求,确保部门运作的规范化和科学化,保证管理和产品的质量;
7、负责所属员工的管理、教育、培训工作;
8、组织建立生产系统档案管理体系。
任职资格:
1、年龄32-38岁;
2、全日制大专或以上学历;
3、在品牌服装行业同等职位3年以上工作经验;