1、收集信息和市场调研，结合公司定位风格，整合并运用到日常设计；
2、负责制定公司新品开发计划；并据此进行颜色、面辅料、款式开发；
3、负责款式设计工作的落实，组织协调打样工作的跟进、调整，直到成品；
4、根据外购款式进行延伸和系列化设计，整合进公司产品体系；
5、整合产品定位风格、年度开发方向、产品组合，确定年度开发计划和周期；
6、 熟悉新产品开发，能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计工作；
7、完成职责范围内的其他事项及上级交代的其他事务；
岗位要求：
1、本科及以上学历，服装设计及相关专业；
2、五年以上品牌女装主设计师工作经验，擅长秋冬款开发，熟悉国内成熟女装品牌信息；
3、具有良好的手绘能力，深厚的艺术功底，扎实的技术基础，色彩控制能力强；熟练掌握设计所需各种制图、图像处理等软件工具；
4、敏锐的时尚触觉，时尚感悟性和创新意识强，能准确把握服饰流行趋势，及时捕捉时尚元素，熟悉各种面料特性并能熟练运用；熟悉打样流程、成衣生产流程；
5、具备良好的统筹能力和组织协调能力，较强的设计管理能力和沟通能力，能组织并指导设计团队工作；
