职位描述
1.协助管理中心总监搭建电商事业部的培训体系，制定培训管理制度；
2.根据组织的发展需求，分析和挖掘培训需求，并进行培训课程的开发；
3.制定并统筹执行培训计划，以确保培训的进度与质量；
4.评估和改善培训效果，定期提交培训总结与评估分析报告；
5.针对业务发展的人力资源问题，执行有效的培训解决方案，促进组织改善服务质量和提升作业效率，达成考核指标；
6.配合上级推行电商企业文化建设，推动电商发展保持良好的状态。
任职要求：
1.人力资源管理相关专业优先考虑；
2.形象气质佳，普通话流利，具有口才课、激励课程培训经历者优先；
3.有过搭建公司培训体系和培训课程开发、培训课程制作的经验，熟练掌握与使用培训教具；
4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用OFFICE软件；
5.性格外向，有良好的团队合作意识，有良好的职业道德和职业操守和抗压能力；
6.优秀的语言表达能力、组织协调能力，丰富的培训技巧与课堂应变能力。
联系方式
联系人：*事部 ( 联系我时请说是在聘尚网看到的 )
联系电话：020-66256877—806、807
联系邮箱：qia****126.com
公司介绍
广州市纤麦服饰贸易有限公司是一家集产品研发、生产、销售于一体，专注大码女装的电子商务公司。旗下产品线涵盖了女装，家居服，内衣，鞋子，包包等多个时尚领域，涵盖女性时尚生活的方方面面。其中纤麦女装长期占据淘宝大码女装类目第一名，在业内享有极高声誉。公司分销渠道延伸全网， 在天猫、京东...
温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
广东省 广州市广州市海珠区工业大道南（大干围）海珠创意园11-1栋东/西梯5楼（全层）
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