1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成。
2、监管所辖区域加盟店铺的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估。
3、指导、督促加盟店员的岗中工作,并进行培训、激励、评价和考核。
4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理。
5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;
6、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。
任职要求:
1.具备两年以上品牌女装同岗位工作经。
2.有品牌女装督导或店长工作经验,能及时发现并解决零售终端问题。
3.根据市场制定客户的订货目标,提升终端的业。
4.具有良好的培训指导能力和店铺陈列能。
5.良好的客户管理及客情维护能力和极强的沟通能力,形象气质佳,亲和力。
6.具备专卖店管理经验的优先。