1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
3、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;
4、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
5、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
6、 管理设计部门,领导设计团队。
任职资格
1、 美术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;
2、 有三年以上从事设计管理经验,具有较好的色彩、造型感觉;
3、 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;
4、 具有较强的组织能力和团队合作精神;
5、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;
6、 具有国内知名婴幼品牌从业经验者优先考虑。