职位描述
1、制定公司年度培训需求及年度计划，监督部门计划执行;
2、编写并完善培训流程及培训手册；
3、依据规划制定各项课程开发方案，并组织相关人员进行评审；
4、跟踪及支持员工技能培训，并及时评估培训效果；
5、依据年度培训计划制定年度课程开发规划，包括理论课程、案例库建设、工作标准制定等；
6、确认并更新人才培养计划的推行与落实；
任职资格：
1、形象气质佳，普通话流利，有店长、督导、终端主管工作经历者优先；
2、熟悉培训服装市场，具有丰富的培训活动策划、组织、实施经验；
3、熟悉终端店铺营运规律、流程；
4、熟练使用OFFICE等办公软件，应用PPT制作培训教案，并使用现代培训工具，文字功底优秀；
5、性格外向、抗压力强，具有良好的团队合作意识和良好的职业道德和职业操守；
6. 优秀的语言表达能力、组织协调能力，丰富的培训技巧与课堂应变能力。
联系方式
联系人：*小姐 ( 联系我时请说是在聘尚网看到的 )
联系电话：020-83171610
联系邮箱：lozi****21cn.com
公司介绍
LOZIO-品牌简介
撷取静谧山谷的纯粹灵气而来，LOZIO（羅茜奥）坚持以“人生至爱，永伴左右”为品牌理念。LOZIO代表着品位、传统、珍贵的原材料、典雅的气派、现代的创意以及严格的品控，所有的这一切成就了LOZIO品牌。
LOZIO（羅茜奥）风格的形成，是对不同时期层次体...
温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
广东省 广州市广东省广州市越秀区西湖路12号广百商务楼2501-2507
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