1、制定、组织与实施培训计划,完成培训目标;
2、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
3、设计培训评估体系并组织、协助评估培训效果,修正培训措施;
4、完成上级布置的其他任务。
任职要求:
1、五年以上培训工作经理或总监工作经验(熟悉或了解服装服饰行业属性)
2、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程。
3、能适应出差,有一定的市场销售策划能力。
4、培训、控场和团队管理、建设能力强。
职位描述
1、制定、组织与实施培训计划,完成培训目标;
2、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
3、设计培训评估体系并组织、协助评估培训效果,修正培训措施;
4、完成上级布置的其他任务。
任职要求:
1、五年以上培训工作经理或总监工作经验(熟悉或了解服装服饰行业属性)
2、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程。
3、能适应出差,有一定的市场销售策划能力。
4、培训、控场和团队管理、建设能力强。
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联系人:*小姐 ( 联系我时请说是在聘尚网看到的 )
联系电话:188****8582
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公司介绍
广州市越位服饰有限公司前身为广州市中文服装开发设计中心,创办于1999年,公司总部设立于中国服装服饰品牌潮流前沿的广东省广州市,是一家集研发设计、生产、销售于一体的专业化服装企业。目前,公司主打品牌“越位”少年装在全国的加盟连锁店铺已突破四百家,线上直营女装品牌也已全面展开,为加...
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1.用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体验费,服装费等)都是违法,请应聘者提高警惕!
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工作地址
广东省 广州市广东省广州市白云区嘉禾街鹤南佳骏工业区2栋
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