1.根据公司战略及年度经营目标,制订出公司年度产品研发计划,经董事会批准后实施;
2.把握产品的风格及定位,组织提交商品企划方案,做好各季产品的开发,对产品的畅滞情况负责;
3.负责定期组织本部门人员对市场的流行趋势、消费群体定位调查,并提交评估报告;
4.负责本部门日常工作的管理、安排,监督,安排、协调技术岗位的工作配合;
5.协调市场评审及再开发,保质保量完成既定的年度商品研发计划,以确保新品按计划上市及订货会的准时召开;
6.负责向营销部门提供上市商品面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;
7.根据商品部提供的商品销售数据、综合市调,完美和优化商品结构;
8.与生产部门保持高产沟通,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用。
任职条件
1.服装设计或工艺美术专业,三年以上设计经理或总监、或五年以上女装设计经理或总监工作经验;
2、思维敏捷;,有自己独特的设计风格,能把握国内外服装流行趋势,承受工作压力;
3、强烈的事业心和团队建设、管理能力。