1、有2年以上品牌男装店铺管理经验,熟识品牌卖场管理;
2、具有良好的团队合作精神,国语流利,会英语更佳。工作责任心强;
3、男女不限,女性优先。年龄23-28岁,曾任职于品牌服饰零售业,并接受过良好培圳,可优先考虑;
4、沟通能力,协调能力,应变能力强,具有优质服务意识。
本公司工作环境舒适,团队氛围好;更具有一套良好的培圳体系,并针对市场需求定期更新,及定期对店铺管理阶层进行培圳;培圳内容包括有现时先进的VM(视觉营销)课程,更设有完善的岗位进阶制度。不同的岗位会有相对应的福利。