岗位职责：
1、依品类开发规划，负责制定某一个或几个品类的开发进度计划；
2、负责组织设计师、助理完成相关品类的开发；
3、负责确认设计图及面料、辅料、配件的搭配审核；
4、负责对相关设计效果与版型效果的确认；
5、负责对流行趋势的调查、研究，对相关品类的流行色、流行款、流行面料等进行分析，并做分析报告；
6、负责在订货会上对相关品类的设计特点、卖点等进行讲解；
7、负责对相关品类的陈列、搭配进行指导、培训；
8、对所负责品类的相关设计师、助理进行工作指导和培训；
9、其他岗位相关工作。
任职资格：
1、大专以上学历，服装设计或相关专业；
2、八年以上品牌服装大中型企业工作经验，最近3年的休闲服装设计经验；
3、有良好的审美能力，能较好地预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感；
4、能把握整个品类的风格,定位;每季都能结合市场流行进行的原创设计；
5、熟悉针,梭织面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向；
6、熟悉个性化、休闲服装市场,原创设计多、下单率高，对品牌销售业绩贡献度高；
7、有良好的领导能力和沟通能力、团队协作能力, 能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念；
8、熟悉服装生产工艺、版型，可指导审版；
9、具有独立制定产品年、季策划方案能力者佳。
