岗位职责：
1、负责产品(男女装）的整体设计开发企划，方案制定和组织实施；
2、负责对流行趋势的分析，追触时尚个性潮流；
3、对市场进行调查；确定公司的开发主题、风格
4、依市场消费定位，对消费者的文化行为、消费行为进行分析；
5、制定产品的年度品类开发规划，季度、月度品类开发计划；
6、参与审版、订货会的组织；
7、把握产品的风格、主题、系列，以及面料、工艺、流行色，对整盘货品负责。
8、设计讲解和组织订货会的服装走秀等；
9、开发团队的建设、成员考核、成员培训等；
10、其他设计部相关工作。
任职资格：
1、年龄：30-45岁，服装设计本科以上学历；
2、具备三年以上时尚个性品牌男女装设计总监经验。
3、对个性时尚服饰有深厚的爱好和感觉，对国际流行趋势有敏锐的捕捉力；
4、对面料、辅料、生产工艺、人体结构等非常精通，对不同的版型较了解
5、责任心强，善于沟通，具备较强的领导能力和执行能力，
6、有对下属培训指导、绩效考核等管进建设经验；
7、能精确地把握并带领团队研发时尚商品及每季度的产品开发策划；
8、熟练运用各种服装设计软件
工作地点：广州 白云区 金沙洲
