1、每季与各个系列主管进行沟通开发企划;
2、确定各个系列风格和开发款数;
3、毛纱及毛料的选取;
4、进行款式跟进与毛织跟单/毛衣厂沟通板型;
5、每款颜色打色调色的选定;
6、初版的审板,批板及修改;
7、确定款式的辅料与配色方法;
8、齐色版衣回司后进行大货资料核对,确保正确版衣供客户订货。
任职资格:
1、年龄22-28岁,设计或相关专业大专及以上学历;
2、3-5年品牌企业毛衣设计经验,具有较强的沟通、表达、分析及设计能力;
3、了解服装流行资讯,能掌握服装市场的流行趋势,对品牌具有一定的分析能力及设计能力;
4、熟练操作相关设计软件photoshop,coredraw等,有较强的沟通表达、理解学习能力,有开拓创新精神;
5、具备较强的手绘功底,综合能力强,熟悉年轻化的时尚风格;
6、对绣印花工艺熟悉,热爱本司风格的设计工作者优先。