1、自行编纂开发适合本品牌文化及商品系统知识的培训教材;
2、负责区域驻店培训实施,负责新知识、新课程在区域内的推广工作;
3、负责区域训练营工作的组织工作;
4、对终端培训实施效果进行检查与反馈。
任职要求:
1、 女性,大专以上学历,形象好,口才、品德佳;
2、 责任心强、有良好的亲和力; 具有较强的执行力、时间管理能力,和优良的职业素养;
3、 热爱培训工作,有两年以上高端服装、化妆品、奢侈品行业的培训经理经验者优先;其他行业勿扰!
4、 熟练使用办公软件;可接受长期出差;