1、组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
3、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发;
4、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
5、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及激励。
任职资格:
1、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势),並能够很好的运用在产品设计;
2、了解本专业的各项知识及技能,对时尚流行反应敏感,对服装市场了解;
3、有规划全年产品结构及设计的能力,能领导团队进行全盘产品开发;
4、熟知服装生产工艺,沟通能力强,有效激发设计团队士气与创造力。