1. 根据公司发展规划进行市场调研及商品策划,完成商品设计企划;
2. 负责对全盘商品的设计定位、风格把控;
3. 负责产品开发流程的建立健全、工作计划和执行进度的跟进,依据确定的季主题风格设计方向,组织展开产品图稿设计;
4. 统筹管理公司既有货品的设计样版及卖点,以专业需求、功能性和时尚元素为设计实施基础,确保设计满足公司产品的市场定位;
5. 分配设计开发任务,协调人员关系;
6. 组织设计部参与完成订货会相关工作,促进加盟商更好地定货;
7. 组织与其他部门相关工作的协调与配合;
8. 负责服装设计人才的培养,负责服装设计团队的建设和管理;
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计等相关专业;
2、10年以上女装设计开发经验,其中三年以上同等岗位工作经验;
3、有较好的时尚触感,对时尚潮流趋势有敏锐的洞察能力;
4、熟悉面辅料的运用及服装的版型工艺、优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力、项目统筹规划能力;
5、抗压能力强。