一、根据公司要求制定产品设计方向和计划
● 制定设计企划方案，准确把握产品设计风格；
● 结合市场潮流趋势，分析需求，规划产品概念、设计方案、季节推广方案等；（分析内容主要针对：款式、面料、花型、色彩、工艺版型、服饰辅料等）
● 结合公司定位，产品发展策略，与销售部门确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求；
二、组织服装设计
● 提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、花型、款式卖点等相关说明资料；
● 做好设计、技术与生产之间的工作协调，控制产品质量和开发成本，严控执行设计预算；
● 负责与研发相关的新资讯的调研，收集流行资讯，了解市场需求，把握流行趋势和竞争对手产品动态；
● 参加公司产品企划（风格企划、面料企划、图案企划等）和根据各季节流行进行快时尚款式的补充开发；
● 选面料，根据自己的品类风格选择最新的面料又能适合激光工艺；
● 融花，根据最新流行趋势和品牌走势好的花案（包括品牌的花案定位）结合面料的风格及色彩融入流行的花型元素里面，转变一种个性时尚的面料；
三、负责部门内部管理
● 分配新品设计、开发任务，协调人员关系；
● 对团队进行定期考核，要求团队按照设计执行方案进行设计，并对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样；
● 组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划
任职要求：
1、服装设计专业毕业，专科以上学历；
2、10年以上服装设计工作经验，3年以上知名品牌同岗位工作经历；
3、 具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力（抓住流行元素，把握服饰的色彩、面料、花型等流行趋势），并能够很好地运用在产品设计；
4、具有较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握相关的服装设计软件，对设计有一定的创意及深度的理解；
5、具有一定的组织能力和团队合作精神，具有优先的沟通技巧及人际交往能力；
6、具有丰富的详细能力和创新能力，以及思维的前瞻性，并具备发展品牌风格的能力；
