1、参与新创建的高端女装品牌的产品规划方案确定，从方案绘制图稿，工艺单制版，原、辅料准备，初版样衣，二次样衣确定的整个流程；
2、根据品牌发展战略，参与确定产品的整体定位、发展目标、策略和市场计划；
3、注重市场调查，了解公司产品销售的动态，了解定位客户群的生活状态与消费心理，在此基础上进行产品研发；
4、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重颜色、手感；
5、优化服装产品设计的流程，力求科学合理；
6、分配设计、开发任务，协调人员关系；
任职资格：
1、本科及以上学历，三年以上高端女装或中高端女装品牌设计工作经验；
2、有规划全年度产品结构设计的能力，能领导组织全盘产品开发、熟悉服装生产工艺；
3、具有独立品牌或新品牌设计管理经验，能够独立开展设计工作；
4、掌握服装工艺、样衣制作至投产等各个环节，能独立完成产品的款式设计，能针对品牌风格进行组合设计及调整；
5、熟悉服装面料，并具备一定的面料供应商资源，熟悉产品面辅料搭配；
6、具备敏锐的眼光以及较高的审美水平及设计魄力；
7、沟通能力强，能有效激发设计团队的士气和创造力。
