1)组织市场调研,分析女装设计潮流和流行趋势,制定产品设计策略和计划;
2)负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
3)协助生产部门与供应商、加工商进行谈判;参与对面辅料订货和委托加工厂的审核;
4)负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及激励。
任职资格:
1)大专以上学历,服装、设计等相关专业;
2)具有较强的创新及设计能力,敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求;熟悉服装行业的运作流程,对研发、设计、生产、销售有一定认识;对原材料的产地、价格、功能特性有一定的了解;
3)责任心强,有团队协作精神,组织、协调、沟通能力较好,能独立处理各种工作中的问题。