岗位要求: 1、协助设计部经理统筹计划、组织实施设计部日常工作事务(面料模块审定、版衣审定及开发进度时的跟进工作),善于发现问题并协助提出优化建议; 2、协助设计部经理制定、组织实施产品季度、月度、年度开发规划; 3、协助设计部经理开发落实部门绩效考核成员培训及其他团队建设工作; 4、协助设计部经理编制、监控执行设计部的开发预算及费用预算; 5、协助设计部经理发现问题,并提成优化建议,具有善于发现问题的能力; 6、完成设计中心及设计经理交代的其他工作事项,做好工作任务的传达及监督执行; 任职要求: 1、本科以上学历;设计专业最佳; 2、具有良好的沟通能力及协调能力; 3、服装设计专业及品牌服装相关工作经验优先考虑; 4、具备良好的英文沟通能力。