1、根据企业和品牌的整体发展战略,制订公司整体开发计划,并确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
2、负责公司各品牌的定位、形象风格的制定,各季产品的开发;
3、参与组织季度/年度订货会,设计展会风格;
4、组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;
5、拟定服装产品设计的全过程设计流程;
6、负责设计部门内部管理,负责设计团队建设以及人员的培训、考核。
岗位要求
1、服装设计类专业本科以上学历,8年以上男装高端男装品牌设计管理工作经验,担任设计总监或同等职位3年以上;
2、熟悉了解国内外知名品牌,富有创意有丰富的色彩视觉感;
3、熟悉并准确把握行业趋势和流行特点,善于捕捉产品、市场信息;
4、熟知布料性能及相关类别面辅料的市场价位,能很好的做到指导、监管工作;
5、通晓服装设计开发的全程管理,精通服装生产流程管理、服装制作工艺;
6、有良好的研发团队管理经验,能全盘统筹设计部工作。