对公司品牌感兴趣并认可公司品牌文化和内涵，把握整个品牌风格的定位，具备国际视野，国内定位，超越目标消费群的期望值，高质高量完成公司指定的设计任务，主观能动性强，积极、创新研发新品。
职位要求:
1.大专及以上学历，服装相关专业学历，五年以上时尚类品牌童装设计工作经验，其中两年以上管理工作经验；
2. 具有良好的语言沟通能力及工作责任心，有指导和管理设计师的能力；有团队管理经验；
3.了解童装的流行趋势，对款式设计有深刻研究；对服装平面图案有独到见解；熟悉欧美，日韩服装风格. 熟悉梭织、针织、毛 织、牛仔等各类别制衣的加工工艺及成衣生产流程；
4.具优秀的市场流行趋势预测开发能力，根据公司政策及产品定位，完成相应的设计企划案；
5.具备良好的美术功底，熟练使用Photoshop,CorelDraw等相关软件；
6.设计创意强，能把握好产品的主体风格，市场洞悉力强；有良好的色彩感，并对图案创作有较为浓厚的兴趣；
7.具有良好的沟通、协作能力及承压能力。能够指导市场部与运营部的销售热点，具有服装款式设计及独特的领悟能力，流行趋势的判断能力；有高端时尚装设计经验者优先考虑；
8.了解面料，色彩敏感度高，色彩配搭运用能力强，具有创新意识；接受过色彩、设计、面料与工艺的相关知识等培训优先
