(一)岗位职责:
1、负责本区域市场拓展及地区管理。
2、进行市场一线信息收集、市场调研工作,提供竞争品牌的市场信息。
3、负责本区域的培训指导工作。
4、完成上级领导交办的其他事项。
(二)任职要求:
1、大专以上学历,服装行业同职岗位5年以上工作经验。
2、具有较强的责任心和团队协作意识,工作有激情。
3、年龄要求:28岁以上
4、熟练erp系统操作,熟练使用office系列软件,有较强的责任心和沟通协调能力。
5、身体强健,能适应长期出差。
6、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力。
7、具有良好的职业道德,能够保守企业商业秘密。