岗位职责:
1、负责板房日常工作的调度、安排、协调本部门各技术岗位的工作配合;
2、监督版房各工作岗位的要求和标准,制定SOP流程
3、审核样板的结构,品质,外观,尺寸,用料,功能等,并指导相关人员对样板进行修正和改善
4、有效节约、控制材料与成本的工作
5、合理规划板房区域,提升板房现场改善
6、提升板房效率
任职资格:
1、6-8年以上管理50人以上的板房员工的管理经验;
2、具备较好的执行、分析能力,有先进的管理理念,对团队建设、人员管理、考核目标等管理方面有独到之处