岗位内容:
1.根据内部及客户资料理解客户对可持续、质量等要素要求;
2.遵循客户需求,跨部门沟通协调工作,发现收集流程制度执行过程中的问题,3.推动各部门对其进行完善、持续改进;
4.负责客户新要求的更新、传达、梳理、归档,不断提升流程标准化程度;
5.总结客户审核提出的问题,监督、跟踪部门行动方案的落实;
定期汇总数据提交总经理。
岗位要求:
1. 本科以上学历,2年以上工作经验
2. 执行力强,沟通能力佳,能够有效推动部门工作
3. 思路清晰,能够及时发现并反馈问题
4. 接受非相关行业经验,一经录用,公司可提供食宿。