主要职责:
1、协助总经理制定公司战略目标,为重大决策提供建议和信息支持;
2、制订、完善营售部的规章制度、工作流程、客户管理制度;
3、根据公司年度目标,分解、下达年度工作目标和,确保年度目标的完成;
4、组织对客户进行评估、分类,按照星级客户分类,做好客户服务的管理工作;
5、组织定期拜访重点客户,及时了解客户动态及需求,对客户进行分析评估;
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销专业,至少五年以上同行业销售管理相关工作经验;
2、熟悉行业市场的发展动态、,很好的市场开拓能力;
3、具备良好的分析、判断能力、沟通技巧、应变能力及团队合作精神;
4、掌握销售团队管理技能,销售知识及管理方法;
5、较强的责任感,对客户敏感,能迅速捕捉客户需求,具备读懂客户的能力;
6、熟悉电脑办公软件操作。