1 协助总经理制定公司发展战略，执行公司品牌发展战略，制定事业部项目的经营目标、策略，保证目标的达成； 营销战略目标、计划
2 制定、执行品牌运营战略，组织全国市场销售推广工作； 品牌运营战略
3 负责按公司的营销任务，向下属各部门进行目标的分解，并经常进行进度监控和调整，为下属解决工作中的困难，确保营销各项计划的完成； 营销目标的分解、计划分配
4 及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测，组织拟订各种营销策划和策略方案； 营销策划和策略方案
5 负责组织目标市场的分析，拟订市场拓展计划和费用预算计划，制订各品牌代理商的评审标准，保证销售网络的健康； 市场拓展
6 规范企业终端零售运营体系，提高品牌销售业绩； 终端零售运营
7 负责按公司的职权范围对部门及员工的出差和各种费用的开支进行审核； 营销费用
8 培训营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司市场营销目标； 营销团队
9 负责每季订货会的计划（包括工作计划和费用计划），组织、指挥和协调工作； 每季订货会
10 负责公司各类营销活动的企划和组织； 企划
11 负责每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告、汇报、分析和提出措施； 总结报告
12 完成总裁临时交办的工作并及时回复。 执 行
