培养路径:入职后从事商品运营岗位,3-6个月培养期后分配至商品企划或商品运营。
商品企划:
1、对参考品牌进行调研,包括价位、形象推广、消费群体、产品,提供每个季度“商品需求企划”制作的重要依据;
2、调研本品牌产品的优劣势,结合产品数据分析,提供下个季度产品开发的方向;
3、负责组织收集各类市场资讯,组织流行趋势研究,定期分析流行趋势、颜色、面辅料、服装风格、服装外型等设计要素并建立资讯库,定期制作市场预测分析报告;
4、协助部门主管制作每个季度的商品企划案,与其他相关部门保持良好沟通协作,确保最大程度实现企划案。
商品运营:
1、定期更新当季各类新品售罄、商品发货、库存状态等情况;
2、跟进货品生产进度,并及时调整相关订单;
3、跟进商品销售情况,制定商品追加计划,进行商品追加下单;
4、当季货品进仓情况跟进,入库分仓;5、协调提供各部门商品数据需求,样衣需求。