岗位职责:
1、管理店铺日常营运,提升终端整体服务水平
2、对负责区域营业状况进行监督与巡视
3、负责区域内新开门店的支持;协助区域内门店销售任务和指标的达成
4、制作新品上市的培训计划,提升终端对当季货品的了解
5、协助跟进公司各种促销方案的落实与执行
岗位要求:
1、有品牌女装终端店长三年以上工作经验者优先
2、具备较强的终端培训、陈列、货品、人员及道具的指导与管理经验
3、具有较强的沟通协作能力,执行力强
4、能够适应长期出差
您最关心的几件事:
福利待遇:五险一金,食堂(餐补),宿舍(包住),带薪年休假,广阔的发展平台等;
奖励方式:帮扶带教门店达成销售指标给予丰厚奖励
更多详情,比如:薪资待遇有多少?办公环境如何?我们欢迎您到司了解;