岗位职责:
1、负责所辖区域店铺的问题诊断,解决,提升所属区域业绩同比环比的有效增长,完成区域销售指标;
2、对区域管理工作提出可参考性建议,并落实跟进;
3、负责终端运营工作,执行各类终端运营文件、终端标准化文件、会员服务等,对各项工作进行培训带教,提升终端表现;
4、负责所属区域门店开业、重装调整以及折扣费用谈判、商场关系维护等事项;
5、执行并监控区域门店新店开业计划/方案、促销计划/方案等;
6、完成公司指派的与销售运营工作相关的事项。
岗位要求:
1、6年以上品牌女装品牌零售管理经历;
2、能接受定期出差;
您最关心的几件事:
工作时间:8:30-17:30
福利待遇:五险一金,食堂(餐补),宿舍(包住),带薪年休假,广阔的发展平台等;
奖励方式:管理区域达成销售指标给予丰厚奖励
更多详情,比如:薪资待遇有多少?办公环境如何?我们欢迎您到司了解;