一、任职资格：
1、大学本科以上学历，服装相关专业，45岁以下；
2、五年以上大中型品牌服装企业生产经理、生产总监工作经验；
3、熟悉服装企业生产管理各个环节工作：生产流程、质量、跟单等；
4、具有良好的沟通、计划、控制和执行能力；
5、较强的生产技术分析能力，信息数据的收集、分析和处理能力；
6、具备较强的团队管理能力，通过培训和指导，帮助成员快速提升业务能力。
二、岗位职责：
1、参与制定公司发展战略与年度生产经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标，确保每张订单及时出货；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；为各个生产部门制定生产计划，确保各生产部门能及时完成任务；
4、负责对生产质量管理体系、组织架构、质量控制流程、制度的优化和完善；
5、负责对生产改善进行方案制定、目标制定、分解落实并监督执行、管理；
6、推动精益生产，实施标准化、流程化操作，控制生产成本，提高产能和质量；
7、对生产计划的执行进行动态监控，发现问题及时协调和指导解决，保证产能、质量和交期；
8、建立成本数据分析模型，实时监控和分析各环节的成本费用，合理使用资金，使总成本可控。
