一、岗位职责：
1、负责车间员工的思想教育和安全教育，严格执行公司的规章制度，主持车间的全面工作；
2、严格执行公司的生产部下达的指标计划，确保按时保质地完成；
3、负责编制和审核车间计划，对车间的产能进行分析并跟踪生产进度；
4、负责分配、协调各工段、班组的日生产任务，按生产进度安排车间流水线工作，发现影响生产进度的情形及时采取措施解决，并汇报有关部门；
5、监督车间的产品质量，发现问题及时跟踪解决；
6、负责对生产现场出现的各类事故进行分析，及时处理解决；
7、负责日生产统计报表的审核工作；
8、加强车间内部安全管理工作的巡视，发现问题及时跟踪解决，无法解决的，及时向有关部门及公司领导汇报；
9、负责做好车间生产、质量、安全和考勤等情况的统计，保证统计数据准确、完整和及时；
10、负责管理好本车间的生产设备和工具，定期做好维护保养工作；
11、负责编写车间月度工作计划和总结；
12、负责安排和协调本部门员工的工作；
13、完成公司领导交办的其他工作。
二、任职条件：
1、具备较强的车间综合管理能力及经验、具备计划协调、分析判断、沟通和处理问题的能力，富有团队合作精神；
2、熟悉服装生产的流程及面辅料供应状况，熟悉服装生产的制作工艺、技术要求和质量标准；
3、熟悉国家相关的经济法律法规和公司的各项规章制度；
4、具备一定的生产成本控制理念和财务知识；
5、具备熟练操作计算机及办公软件能力；
6、具有服装厂缝制车间5年及以上管理经验。
（此岗位主要关注对生产计划的整体安排、对生产进度的把控和对员工的管理，有车间管理经验）
