职位描述：
1、公司文件的正常使用，做好文件评审。识别和控制外来文件，并做好各项质量记录的控制；
2、确实抓好有关部门横向协调工作，及时处理公司内外日常事务、负责处理来信来访工作，且及时向领导汇报；
3、上传下达，协助总经理处理具体工作、促进部门互动。适时给总经理提出合理化建议，反映职工要求及意见，为员工争取合理化福利待遇，平衡员工与企业利益关系；
4、认真学习，努力提高自身素质和文化修养；
5、负责起草公司年度工作计划和年度工作总结，及时完善公司各项规章制度；
6、及时了解市场行情，多提建议、积极配合设计开发部做好公司形象宣传、做好领导参谋；
7、严格执行保密制度，做到不失密、不泄密。
8、会一点出纳方面的经验
任职资格：1、年龄在24岁以上，学历为大专以上。
2、有三年以上大中型企业行政管理经验。
3、语言表达能力强、善于沟通协调，善于发现问题，提出合理化建议。
4、热爱工作，工作主动，原则性强，并具有较强的责任感和事业心。
5、具有较强的文字组织和管理协调能力。
6、具有较强保密思想观念和意识。
工作时间：8:30-11:30 12:30-17:00 （双休）
