岗位职责:
1、负责公司区域零售店的销售服务管理
2、带领团队完成销售目标
3、负责零售店铺的人员、货品及日常管理工作
4、协助公司在实际工作中培养优秀人才
5、负责商场日常结算,协调与商场的关系
任职条件:
1、五年以上工作经验,有女装品牌相关职位的工作经历优先;
2、有零售、百货卖场等相关行业工作经验5年以上,任零售运营主管相关职务不低于3年
3、具备良好的终端管理能力、团队领导能力、沟通协调能力等,具备一定的人员管理、财务管理知识和技能;
4、擅长终端店铺管理、货品管理、终端店铺运营及服务营销,具有成功的零售运营案例;
5、工作充满激情,认真细致,有良好的职业道德!