1.负责公司区域内市场开拓和管理工作，根据公司战略规划制定实施市场拓展计划；
2.根据市场拓展计划，执行区域市场推广和拓展业务；
3.积极开发、跟踪、拓展优质加盟商及经销商，组织谈判，促成签约；
4.负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略；
5.定期对辖区内市场营销环境及市场动态进行预测分析，编写和提交分析报告，及时调整拓展策略和计划；
6.制定辖区内公司品牌和市场推广策略，计划，提高品牌知名度及美誉度，实现市场占有率和品牌影响力的提升；
7.保持与客户之间的沟通，维护、巩固与客户之间的合作关系；
8.完成领导交办的其他业务。
任职要求:
1.教育及年龄：市场营销相关专业大专以上学历，28-45岁。
2.知识要求：熟悉国内童装品牌的发展现状与发展潮流，熟悉服装企业日常管理事务。
3.行业经验：5年以上服装品牌服装企业市场拓展经验，有丰富的渠道管理经验，拥有丰富的服装招商渠道和营销网络资源。
4.技能技巧：熟悉品牌布局和渠道，熟悉特许加盟运作程序 ，有较强的市场开发能力和沟通能力，优秀的谈判技巧。
5.素质要求：有良好的团队管理能力及任务执行力，具有强烈的事业心和责任感，良好的职业道德和职业操守，能适应出差。
