岗位职责:
1、参与公司服纺营销战略及规划制定,拟定具体的营销方案,报总经理审议,并按要求执行落实;
2、全面主持和管理全国各区域销售团队的日常工作,全面落实年度的销售任务,并严格按照任务完成;
3、分析和预测销售市场,把握市场趋势,未决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
4、负责分析新旧销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,预测盈亏情况,团队建设等,未新市场新模式的建立提供数据支持。
任职要求:
1、大专或以上学历,年龄45岁以下,具备童装直营店/加盟店的管理经验和能力;
2、5年以上品牌婴小童装的终端运营管理工作经验,有丰富的运营实战经验及市场应变能力;
3、富有市场开拓精神;具有良好的童装销售客户资源;
4、具有团队建设和管控工作经验,有较强的沟通协调能力;
5、具有强烈的进取心,抗压能力强,身体健康,品德优秀。