1、服装设计专业大专以上学历,5年以上中高端品牌成熟女装设计工作经验,有过海外设计或学习背景的优先考虑; 2、前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力,能够准确的把握产品风格,很好的整合全盘产品 ,有良好的服装整合能力,沟能协调能力; 3、负责及时了解和掌握面里辅料的发展趋势,协助和指导采购部完成原材料的选定工作。 4、负责健全和完善培育优秀设计人才的良好环境的管理工作,不断完善设计人才的竞争机制,提高公司服装设计队伍的整体水平; 5、提出每年两季(秋冬,春夏)产品设计主题及风格主题,拟定设计方案,提炼品牌流行元素,提出品牌的产品结构,组合全年的全盘产品; 6、定期进行市场调查,并对结果进行分析和流行预测,制作流行开发计划报告;