1、制定产品设计策略和计划:明确风格走向、组织市场调研、准确掌握客户需求、确定年度产品发展目标、策略和市场计划等。
2、组织服装设计:负责各季产品的开发并组织生产、负责设计技术资料的审核放行、拟定产品设计的全过程流程、完成部分独立设计产品。
3、外部联系:协调部门的内外关系、参与组织年度订货会、设计展会风格。
4、负责部门内部管理:分配新品设计、开发任务,协调人员关系;组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
任职资格:
1、服装相关专业大专以上学历,对流行趋势、行业趋势敏感,能完成季节商品规划方案;
2、国内知名内衣品牌5年以上设计经验,3年以上知名内衣企业同等职位工作经验;
3、具有独到的设计思路,掌握品牌的产品定位,有效指导团队工作,提高团队的设计开发能力。