岗位要求:
1.专科或以上学历,服装设计与工程 、纺织工程等相关专业毕业;
2.懂服装制版和工序流程,精通时装、休闲女装、男装等制造工艺;
3.5 年以上服装制版师工作经验,2年以上技术部经理等相关职位工作经验;
4. 了解服装行业领域内的最新技术,能把握行业技术发展趋势及方向,熟悉服装产品开发、制造、质量控制等流程;
5. 有很强的创新能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力,对市场具有一定的敏锐度;
6.熟悉格柏软件;
7. 全面主持公司技术管理工作,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标。