岗位职责：
1. 根据公司发展规划进行市场调研及商品策划，完成商品设计企划；
2. 负责对全盘商品的设计定位、风格把控；
3. 负责产品开发流程的建立健全、工作计划和执行进度的跟进，依据确定的季主题风格设计方向，组织展开产品图稿设计；
4. 统筹管理公司既有货品的设计样版及卖点，以专业需求、功能性和时尚元素为设计实施基础，确保设计满足公司产品的市场定位；
5. 分配设计开发任务，协调人员关系；
6. 组织与其他部门相关工作的协调与配合；
7. 负责服装设计人才的培养，负责服装设计团队的建设和管理。
任职资格：
1.大专及以上学历，服装设计等相关专业；
2.五年以上服装设计开发经验（女装设计开发经验占60-80%），其中三年以上同等岗位工作经验及板房管理经验；
3.能深刻领会品牌风格与定位，独立策划每季产品；准确把握市场流行信息和趋势；
4.熟悉服装开发流程、成本、及面辅料特性优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力、项目统筹规划能力。
