主要工作职责: 1、推动公司培训系统的建立和完善; 2、熟练掌握公司各类培训课件,按总部要求进行培训; 3、能熟练的操作培训需求调研、培训规划、培训实施、培训效果进评估; 4、完整无误的推行公司政策,在终端贯彻执行; 5、建立标杆示范店铺,并进行驻店指导; 6、有丰富的陈列实操经验; 7、负责终端店铺厨窗的陈列与布置。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉货品,陈列培训流程及关键步骤; 3、二年以上培训管理与组织实施经验,须有一年以上服装行业培训经验; 4、具备良好的言辞表达及沟通能力; 5、熟练运用常用办公软件,尤其熟练PPT制作. 福利待遇:工龄奖+绩效奖(四季度绩效)+五险一金+住宿+工作餐+节日福利