1.负责完成公司的规定和下达的各项经营指标,组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
2.负责门市开拓新客户,和老客户管理跟进工作,
3.组织布置店内的产品布局;保持店面的新颖和变化性,版布,吊卡,色卡,挂版,样衣的管理和分配,组织产品介绍推广培训并提供相应资料
4.协调店内的人员,合理安排分工,协调部门间,部门内部各项工作,培养有潜力的员工,定期开展销售培训,管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
5.随时掌握整个市场行情的变化,建立客户关系,挖掘用户需求;包括需求产品反馈,客户对产品反馈,销售反馈,分析反应好的产品和滞留的产品
6.协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查
7.组织晨会,汇报上一天完成销售数据情况,分配当天工作内容;完成每周周例会的会前准备工作,汇报每周门店工作完成情况和计划;
8.把控客户欠款额度,库存占比,客户应收账款
9.定期向上级提交客户状况分析报告;
10.上级安排在其他事情