岗位职责 1、根据公司发展制定物流操作模式，制定并完善各项物流管理标准、制度及工作流程； 2、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作； 3、制定并实施各功能仓（成品仓、辅料库等）的管理制度和管理方法； 4、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 5、负责本部门工作计划、编制规划及费用预算的制定，有效控制和改善物流各个环节成本； 6、升级改造物流体系，建立适合未来发展的新的物流模式及提高物流的自动化信息化程度； 7、负责分配下属的日常工作，给到指标，使日常工作做到高效、准确、有序； 8、负责组织仓库盘点工作，帐实相符； 9、负责收发货物的准确性和及时性，不能出现重大商品配送投诉（配送不及时及错误等）； 10、保持仓库6S管理、整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全； 任职要求： 1. 大专及以上，物流和管理专业优先； 2、有5年以上大型零售服装行业仓储物流管理工作经验； 3、有较强的语言组织能力和团队管理能力； 4、有较强的条理性和责任心，具备良好的数据分析能力，仔细，做事周全； 5、本岗位属公司中层管理职位，一经录用，待遇优厚。
